【聚焦】中国铁路工会中铁上海工程局集团五公司第二次代表大会胜利召开

在公司第二次党代会取得圆满成功之际，11月1日，中国铁路工会中铁上海工程局集团五公司第二次会员代表大会在广西南宁胜利召开。会议全面总结了公司工会第一次代表大会以来的工作，深入分析了内外部形势，站在企业发展的新高度，安排部署下一步工作任务，为“三年再造一个上海局”、跻身中国中铁三级工程公司20强的宏伟目标凝聚智慧和力量。

会议现场

集团公司党委副书记、工会主席章胜华到会指导。公司党委书记、执行董事纪庆和，党委副书记、总经理唐俊，其他领导班子成员，各单位共计73名代表及14名列席代表参加了会议。公司纪委书记侯杰主持会议开幕式。

公司纪委书记侯杰主持会议开幕式

全体代表起立，奏唱《中华人民共和国国歌》

11月1日上午8时，大会在雄壮的《国歌》声中拉开序幕。

集团公司党委副书记、工会主席章胜华讲话

集团公司党委副书记、工会主席章胜华对五公司在市场开发、施工生产、企业管理、成本管控、从严治党以及工会建设等方面取得的成绩给予充分肯定，全面分析了当前工会工作所面临的复杂形势和艰巨任务。他强调，无论形势如何变化，都要牢牢把握工会工作的政治性，始终坚持党的领导；要牢牢把握工会工作的先进性，始终坚持融入中心；要牢牢把握工会工作的群众性，始终坚持服务职工；要牢牢把握工会工作的创新性，始终坚持与时俱进。

针对五公司工会下一步工作，章胜华提出五点要求：一是加强政治思想引领，着力履行工会组织教育职能。要通过各种宣传载体，大力宣贯集团公司深化改革创新的相关政策内容，让广大职工认清企业发展形势、改革举措和任务目标。二是融入企业中心工作，着力发挥工会组织战斗力。根据股份公司、集团公司对标提升总动方案，五公司的发展规模和任务还有潜力可挖。要在本级党政领导的正确指导和大力支持下，紧紧围绕生产经营中心工作，当好党组织、行政组织的“助手”，充分发挥密切联系职工群众的组织优势，为广大职工搭建争先创优、提素建功的广阔平台。三是弘扬劳模精神，着力提升职工创新创效能力。要不断强化劳动模范、先进典型的选树和宣传，加强劳模创新工作室创建，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念蔚然成风。要深入开展技术革新、发明创造、管理创新等群众性经济技术创新活动，努力在生产实践中迸发智慧火花，释放创造潜能。四是维护职工权益，着力构建和谐稳定劳动关系。要以关注民生为切入点，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立服务意识、提高服务能力、完善服务手段、拓宽服务领域，努力为职工群众做好事、办实事、解难事，努力提升职工幸福指数。五是强化自身建设，着力打造忠诚干净担当干部队伍。要结合集团公司党委《关于开展“抓整改、树新风、强本领、促发展”干部作风建设年活动的实施细则》，进一步改进各级工会干部工作作风，努力打造一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。

公司党委书记、执行董事纪庆和讲话

公司党委书记、执行董事纪庆和指出，自第一次工代会以来，公司两级工会组织在公司党委的领导下，紧紧围绕企业中心任务，做出了大量富有成效的工作。他强调，跻身中国中铁三级工程公司20强的奋斗目标对工会工作提出了新的要求，也为工会组织发挥作用提供了更为广阔的舞台，两级工会组织务必要抢抓机遇、主动作为、勇于担当，推动实现企业“二次创业”。

最后，纪庆和针对工会下一步工作提出了三点要求：一是全面加强党的领导，着力开创工会工作新局面。工会工作是党建工作的重要组成部分，坚持和加强党对工会工作的领导，是工会更好地履行各项职能，充分发挥工会组织桥梁纽带作用的根本保证。二是全面助力企业发展，着力激发干事创业新担当。两级工会组织要把职工群众组织起来、动员起来，凝聚起强大的智慧和力量，把推动改革发展作为重要使命，不断调动广大职工的劳动热情和创造潜能。三是全面发挥服务职能，着力实现强企富工新目标。工会组织要履行好维护职工合法权益的基本职责，落实好民主管理制度，坚持以人为本的发展理念，积极搭建人才成长发展通道。

公司党委副书记、总经理唐俊讲话

公司党委副书记、总经理唐俊肯定了工会在推动企业高质量发展、维护企业和谐稳定中的作用，向各单位工会组织和广大专兼职工会干部表示衷心的感谢。他指出，今年是国家打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的决胜之年，也是企业高质量发展的深化之年。我们必须要有“艰难困难、攻坚破难就不难，艰苦辛苦、舍得吃苦就不苦”的精神，力争实现“完成营销额100亿元、营业额50亿元”和“中国中铁三级工程公司20强”的发展目标。

最后，唐俊对今后的工会工作部署提出了三点意见：一是同心协力，充分发挥广大职工主力军作用。要努力增强职工群众的主人翁责任感，充分发挥职工群众的创新精神，不断激发职工群众的工作热情；二是关心爱护，充分保障广大干部职工合法权益。要持续关爱职工工作生活，努力把企业建设成幸福和睦的“温暖之家”。引导职工抒发爱党爱国、爱企爱岗的热情；三是全心全意，切实推动企业发展各项工作部署落地。要始终把全心全意依靠职工当成一项重大原则落实到日常工作中，调动职工民主参与、民主管理、民主监督的积极性。

公司团委副书记胡晓晨向大会致贺词

公司党委副书记、工会主席何中华作报告

公司党委副书记、工会主席何中华向大会作了题为《立足维权服务 融入企业中心 动员广大职工为推动企业高质量发展建功立业》的工会工作报告。报告全面回顾了公司第一次工代会召开以来取得的成绩，客观分析了工会工作存在的问题和不足，指出了今后工会工作面临的形势和要求，提出了今后五年公司工会工作的总体思路和奋斗目标。

针对公司工会下一步工作，何中华强调：一是坚定信念，强化担当，提升服务发展的引领力。始终坚持党的领导地位，深入落实职工思想教育，充分发挥工会凝聚作用，深化企业民主管理；二是转变思路，深度融合，提升服务大局的创造力。把握三年建设新机遇，巩固机构改革新成效，探索区域工建新机制，凝聚群团共建新活力；三是明确任务，展示作为，提升干事创业的战斗力。深化劳动竞赛，营造竞争氛围；深化岗位建功，搭建练兵平台；聚焦素质提升，强化队伍建设；深化群安工作，完善安全管理；四是立足根本，竭诚服务，提升职工队伍的凝聚力。重点打造帮扶救困工作品牌，强化树立健康管理工作理念，务实提升普惠服务工作效能，持续拓展职工群众文体活动；五是健全体系，筑牢根基，提升工会工作的影响力。进一步落实基础建设，进一步加强考核力度，进一步规范经费管理，进一步加强女职工工作。

公司总会计师刘决兴作报告

大会上，公司总会计师刘决兴作公司工会经费审查工作报告。

公司副总会计师、财务部部长刘亮作公司工会财务工作报告。

11月1日下午，大会进行了中铁上海工程局集团五公司工会第二届委员会和经费审查委员会的选举。在总监票人和监票人的监督下，选举出由7名委员组成的中国中铁上海工程局集团五公司工会委员会。何中华主持大会选举。

工作人员展示票箱

清点并发放选票

正式代表投票

唱票

大会选举产生的新一届工会委员

11月1日下午，大会宣布了公司“两委”委员当选人名单，通过了关于中铁上海工程局集团第五工程有限公司工会第一届委员会工作报告的决议和第一届委员会财务工作报告的决议。

全体代表起立，奏唱《国际歌》

大会期间，全体与会代表为企业优质高效发展献计献策，圆满完成了各项议程。11月1日下午，大会在激昂的《国际歌》中圆满落下帷幕。

一线观会

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代表团分团会议

主席团会议

公司工会第二届委员会第一次全体会议

参会人员参观展板

纪庆和与参会人员亲切交流

精彩瞬间

预备会议

在正式会议召开前，10月31日晚召开了预备会议。预备会议共有代表团分团会议、正式代表会议和主席团会议三项内容。

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分团讨论

正式代表会议

主席团会议

数说七年工会工作成绩

*公司5次荣获集团公司劳动竞赛前三名，29个项目荣获集团公司劳动竞赛组内前三名，获南宁市建设工会、住建系统等单位劳动竞赛先进单位、优秀组织奖等荣誉。

*公司先后获得省部级以上科研奖25项、省部级以上工法14项，获得专利受理223项、专利授权131项，其中8项技术达到国内领先水平，7项技术达到国际先进水平。

*公司先后推选出股份公司劳动模范3人，地市级先进个人2人，股份公司“先进女职工”2人，集团公司“十大杰出员工”2人，集团公司劳动模范3人，104名职工获评集团公司表彰奖励。

*累计投入资金270.09万元，慰问职民工人数超万人次，困难职工102人次，帮扶12名困难职工实现脱困、解困。

*组织文艺汇演5场，承办中国铁路文工团演出2次，集团公司文艺汇演5场，为基层职工送上视听盛宴。选送5名具有文艺特长的职工加入到集团公司文艺小分队。

*先后荣获江苏省“五一劳动奖状”，江苏省、湖南省、贵州省总工会“工人先锋号”，获集团公司“模范职工之家”2次，18个集体获评集团公司“先进单位”“先进集体”“模范职工小家”“最具活力工会组织”。

今后五年公司工会工作奋斗目标

1.对公司所有专兼职工会干部轮训一次，建立不少于10人的工会后备干部队伍，培养、培训不少于5名EAP关爱大使，在集团公司级以上工运理论研讨、交流、发表不少于20篇，基层项目职工大会召开率达到100%，参评市总工会、建设工会、各地方工会及行业主管部门地市级以上荣誉不少于5项；

 2.选树集团公司级及以上各类先进人物、劳动模范不少于10人；选树集团公司级及以上各类先进集体和先进单位不少于5个；开展职工疗休养不少于50人次；创建不少于3个集团公司级以上劳模创新工作室（含省部级劳模创新工作室1-2个）；

3.职工小家建设投入资金不少于100万元，创建“模范职工小家”数量达到公司项目总数的25%；表彰集团公司级“模范职工小家”不少于5个；选树集团公司级及以上“模范职工之家”不少于2个；

4.筹集“三不让”专项资金500万元；筹集“送温暖”“送清凉”资金150万元；筹集传统假日慰问资金300万元，实现公司内的困难职工全部脱困解困；

5.每年组织全公司职工开展健康体检、女职工专项健康检查，“心理疏导减压”授课、全覆盖在建项目，每个项目每年不少于1次；

6.保证两级工会会费上缴率100%，做到每年一清缴，在上级工会审计、报表等经费审查工作中保持全局前三；

7.每年至少开展一次覆盖所有在建项目的劳动竞赛活动，坚持发布“龙虎榜”；取得局级以上劳动竞赛前三名集体不少于10个；

8.力争创建一个“中国中铁专家型职工学习工作室”，选树一个广西建设交通系统“工人先锋号”，打造一个“省级职工书屋”，努力参评广西区“五一劳动奖状”，推选集团公司劳动模范3-5名；

9.力争获评中国中铁“模范职工之家”1个，确保获评集团公司“模范职工之家”2个，指导各单位工会组织积极参评地市级“模范职工小家”。

向全体职工发起职工倡议书

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倡    议    书

全体代表同志：

公司工会第二次代表大会今天胜利召开了。这是公司工会适应新常态、谋求新作为，团结带领广大职工为积极投身企业“二次创业”、改革发展再创佳绩的动员会和鼓劲会。在会议闭幕之际，我们向全公司广大职工、会员发出如下倡议：

一、争做企业深化改革的坚定支持者。主动适应企业改革的新形势，充分认识三级工程公司建设、三项制度改革的重大意义，不断强化改革意识、大局意识和竞争意识，统一思想，凝聚共识，与企业思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，争当企业改革的主力军。

二、争做企业高质量发展的有力推动者。秉承“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，立足本职，爱岗敬业，把个人追求融入到岗位实践、企业生产经营中。坚定发展信心，抢抓发展机遇，弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神，积极投身到建功立业中去，优质高效地完成各项任务，为推动企业高质量发展作出更大的贡献。

三、争做企业现代化管理的积极实践者。严格落实国企改革三年行动和对标世界一流管理提升行动有关部署，以问题为导向，统筹协调、多管齐下、量化对标，加强世界一流管理成果与企业自身的本质融合，健全和完善高质量发展机制，不断提高企业管理体系和管理能力现代化，推动企业转型升级和科学发展。

四、争做企业安全生产的忠实守卫者。牢固树立“红线管理”意识和“零事故”理念，积极参加安全教育培训，不断强化安全意识、责任意识、防护意识，熟练掌握安全生产知识和安全操作技能，严格执行工作标准和操作规程，坚决抵制“三违”行为，夯实发展基础，筑牢安全防线，杜绝各类事故。

五、争做高素质高技能的新型劳动者。模范践行社会主义核心价值观，主动适应新时代企业发展要求，坚持岗位学习、终身学习，积极参加岗位练兵、技术比武、技能大赛、“五小发明”等活动，努力掌握新知识、锻造新技能、增长新本领，不断提高自身素质，争做新时代知识型、劳动型、创新型的“价值型”员工。

百舸争流奋楫者先，千帆竞渡勇进者胜。让我们立足新时代、担当新使命、展示新作为，以更加强烈的主人翁责任感，更加昂扬的精神状态，锐意进取，真抓实干，奋力拼搏，团结动员广大员工为推动企业进入中国中铁三级工程公司20强而努力奋斗！

最后，让我们一起看看视频，了解会议现场详情吧！

精彩回顾

审       核：侯    杰

责任编辑：郑中&彭文金&张雅婷

主办单位：中铁上海局五公司党群工作部